ГОРИЗОНТ Юридический центр

Москва +7 (495) 150 56 52

рабочие дни с 10.00 до 19.00

пятница до 17.00

Налоговое и миграционное консультирование граждан России, нанимающих иностранных работников

Все совершеннолетние граждане России, физические лица (работодатели) могут заключать договора с иностранными гражданами (работниками) из стран безвизового въезда:

  • Армения
  • Азербайджан
  • Белоруссия
  • Казахстан
  • Киргизстан
  • Молдова
  • Украина
  • Узбекистан
  • Таджикистан

без получения каких либо специальных разрешительных документов


С иностранным работником физическое лицо (гражданин России) всегда заключает гражданско-правовой договор. Трудовые договора могут заключать только юридические лица и индивидуальные предприниматели

Все иностранные граждане, пребывающие в России, обязаны иметь страховой полис ДМС

ПОЛИС ДМС для иностранного гражданина

  • вы можете купить онлайн электронный полис ДМС за несколько минут, не выходя из дома
  • полис можно купить из любого региона России
  • стоимость полиса от 900 руб.
КУПИТЬ ПОЛИС ДМС ОНЛАЙН

Особенности приема иностранцев на работу гражданами РФ

Оформление на работу иностранца, заключается в подписании гражданско-правового договора (на русском языке)


В договор с иностранным гражданином нужно обязательно включать:

  • наименование договора
  • дату заключения договора
  • место заключение договора
  • описание характера работы, которую будет выполнять иностранец
  • точный адрес, по которому будет работать иностранец
  • размер вознаграждения
  • безналичный характер оплаты услуг иностранного гражданина
  • реквизиты паспорта иностранного гражданина
  • реквизиты РВП или ВНЖ (при наличии)
  • реквизиты патента на работу (для граждан Азербайджана, Молдовы, Украины, Узбекистана, Таджикистана)
  • адрес регистрации иностранца в России
  • СНИЛС
  • ИНН
  • дату окончания договора

Правила расчетов между сторонами по договору ГПХ


Рассчитываться с иностранным гражданином (нерезидентом) в наличной форме нельзя


Согласно Федеральному закону от 10.12.2003 N 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" нерезидентом признается лицо, не имеющее вида на жительство или паспорта гражданина РФ. При этом не имеет значения, сколько дней в году иностранный гражданин фактически прожил в РФ


Основным требованием для граждан России по сделкам с иностранными гражданами является необходимость проведения операций через банковские счета


Расчеты с нерезидентами наличными, минуя банковские счета, считаются незаконной валютной операцией и влекут административную ответственность


Административный штраф за совершение такой операции составляет от 20 до 40% от суммы платежа

Уведомление МВД физическим лицом, гражданином России о приеме на работу иностранца

О заключении с иностранцем гражданско-правового договора физическое лицо - работодатель обязано уведомить территориальный орган МВД, занимающийся вопросами миграции. Форма уведомления утверждена приказом МВД от 06.08.2025 № 552. Сделать это надо в течение 3-х рабочих дней с даты оформления договора (п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ)


Уведомление можно подать лично, переслать в виде почтового отправления или направить в электронном виде через портал Госуслуг


Сведения подаются отдельно в отношении каждого заключенного договора ГПХ с иностранным гражданином

Постановка физического лица (работодателя), гражданина России на учет в ИФНС, в качестве плательщика страховых взносов

Все выплаты по гражданско-правовому договору в пользу иностранных граждан, производимые физическими лицами, гражданами России облагаются страховыми взносами в размере, установленном Налоговым кодексом Российской Федерации: 30% от суммы вознаграждения, указанной в договоре ГПХ


Физическому лицу, для осуществления выплат иностранцу по договору ГПХ, необходимо встать на учет в качестве плательщика страховых взносов в налоговой инспекции по месту учета (прописки). Для этого необходимо подать заявление по форме КНД 1112525


После регистрации в ФНС, работодатели обязаны исчислить и заплатить страховые взносы с сумм выплат работнику


Срок уплаты работодателем страховых взносов


Страховые взносы уплачиваются работодателем в ФНС в составе ЕНП — не позднее

28-го числа следующего месяца (п. 3 ст. 431 НК РФ)


Отчетность работодателя по страховым взносам


Наниматель должен сдавать в налоговый орган следующую отчетность:


  • персонифицированные сведения о физических лицах (КНД 1151162) — не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим
  • уведомление об исчисленных суммах страховых взносов (КНД 111055) — ежемесячно, не позднее 25-го числа месяца, на который приходится срок уплаты взносов
  • расчет по страховым взносам (КНД 1151111) — ежеквартально, не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом

Примечание: НДФЛ с доходов иностранца (работника), гражданином России (работодателем) не удерживается, так удержание НДФЛ является прерогативой налоговых агентов (юридических лиц и ИП), к которым физические лица, в соответствии с законодательством не относятся

Уплата НДФЛ иностранными работниками

Уплата НДФЛ при заключении договора ГПХ с российским физическим лицом, является обязанностью иностранного работника. По итогам календарного года, все иностранцы, работающие у физических лиц-граждан России должны подать в налоговую инспекцию по адресу своей регистрации налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ. Декларация должна быть подана не позднее 30 апреля следующего года


Исчисленный в декларации к уплате налог, иностранному гражданину необходимо уплатить не позднее 15 июля следующего за отчетным года

Другие услуги для физических лиц