Действия организации-работодателя по воинскому учету при приеме на работу сотрудника
Работодатель обязан выполнить определенные действия:
Уведомить военкомат нужно по форме, утвержденной в приложении 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях
Закажите у нас постановку организации на воинский учет
- определить тех, кто подлежит постановке на воинский учет
- принять необходимые меры к постановке их на воинский учет
- проверять наличие отметок в паспортах об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет, наличие мобилизационных предписаний
- зафиксировать сведения в карточке по форме №10
- вложить карточки в соответствующий раздел отдельной картотеки
- сообщить в 2-недельный срок в военные комиссариаты (п. 29 Рекомендаций, утв. Начальником Генерального штаба Вооруженных Сил РФ 11.07.2017)
Уведомить военкомат нужно по форме, утвержденной в приложении 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях
Закажите у нас постановку организации на воинский учет
