До 2023 года от работодателей требовали ежегодного представления в военные комиссариаты списков граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста (в сентябре), а до 1 ноября – списков граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году
Соответствующие обязанности были установлены подпунктом «в» пункта 32 Положения о воинском учете (далее – Положение о воинском учете), утвержденном постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719
На основании постановлению Правительства от 25.07.2023 № 1211 эта норма утратила силу с 5 августа 2023 года
Следовательно, работодателей освободили от ежегодной обязанности представлять подобные сведения в военкоматы в отведенные сроки
Тем не менее в пункте 29 Методических рекомендаций Генштаба ВС по ведению воинского учета в организациях аналогичные положения сохранились
В связи с этим Минобороны пояснило, что данные сведения работодатели обязаны направлять только по запросу военных комиссариатов. Такой запрос поступит им только в том случае, если военкоматы не смогут получить интересующие их сведения о физлицах из информационных ресурсов
В соответствии с пунктом 34 Положения о воинском учете, военный комиссар муниципального образования в год, предшествующий году первоначальной постановки на воинский учет, до 15 сентября при отсутствии технической возможности получения сведений в электронной форме из государственного информационного ресурса, иных государственных информационных систем и информационных ресурсов запрашивает в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, и получает не позднее 1 ноября:
На это чиновники военного ведомства обратили внимание в письме от 23.08.2023 № 308/2/8922
Соответствующие обязанности были установлены подпунктом «в» пункта 32 Положения о воинском учете (далее – Положение о воинском учете), утвержденном постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719
На основании постановлению Правительства от 25.07.2023 № 1211 эта норма утратила силу с 5 августа 2023 года
Следовательно, работодателей освободили от ежегодной обязанности представлять подобные сведения в военкоматы в отведенные сроки
Тем не менее в пункте 29 Методических рекомендаций Генштаба ВС по ведению воинского учета в организациях аналогичные положения сохранились
В связи с этим Минобороны пояснило, что данные сведения работодатели обязаны направлять только по запросу военных комиссариатов. Такой запрос поступит им только в том случае, если военкоматы не смогут получить интересующие их сведения о физлицах из информационных ресурсов
В соответствии с пунктом 34 Положения о воинском учете, военный комиссар муниципального образования в год, предшествующий году первоначальной постановки на воинский учет, до 15 сентября при отсутствии технической возможности получения сведений в электронной форме из государственного информационного ресурса, иных государственных информационных систем и информационных ресурсов запрашивает в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, и получает не позднее 1 ноября:
- от органов местного самоуправления – сведения о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, по форме согласно приложению № 6
- от организаций (образовательных организаций) – сведения о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, по форме согласно приложению № 6 и заполненные анкеты на этих граждан по форме согласно приложению № 7
На это чиновники военного ведомства обратили внимание в письме от 23.08.2023 № 308/2/8922