ГОРИЗОНТ Юридический центр
Москва +7 (495) 150 56 52
рабочие дни с 10.00 до 19.00 пятница до 17.00
© 2014-2026 ГОРИЗОНТ Юридический центр

ГОРИЗОНТ Юридический центр

Москва +7 (495) 150 56 52

рабочие дни с 10.00 до 19.00

пятница до 17.00

Как заключить трудовой договор с иностранным гражданином в 2026 году

Все российские работодатели, в том числе ИП могут заключать трудовые договора с иностранными гражданами из стран безвизового въезда (Армения, Азербайджан, Белоруссия, Казахстан, Киргизстан, Молдова, Украина, Узбекистан, Таджикистан) без получения каких либо специальных разрешительных документов


Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, устанавливающее взаимные права и обязанности. Согласно трудовому договору работник обязуется лично выполнять работу, предусмотренную должностью, которую он занимает. Работодатель в свою очередь обязуется обеспечивать сотрудника работой, предоставлять ему необходимые условия труда и выплачивать заработную плату. Трудовой договор может быть как срочным так и бессрочным

Документы, предоставляемые иностранцем работодателю

  1. паспорт иностранного гражданина
  2. заверенный нотариусом, перевод паспорта на русский язык (за исключением граждан Белоруссии)
  3. миграционная карта (за исключением граждан Белоруссии)
  4. уведомление о прибытии (либо адрес из приложения Амина, для иностранных граждан, проживающих в Москве и Московской области)
  5. ИНН
  6. СНИЛС

Особенности заключения трудового договора с иностранцем

Договор заключается на русском языке. В договор с иностранным гражданином нужно включить те же сведения и условия, которые прописываются при заключении договора с россиянином. Помимо этого, желательно внести дополнительные данные - это условие о предоставлении работнику медицинской помощи в течение срока действия договора. Необходимо указать реквизиты полиса ДМС либо ОМС

Уведомление МВД о заключении трудового договора с иностранцем

О заключении с иностранцем договора, работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД, занимающийся вопросами миграции. Форма уведомления утверждена приказом МВД от 06.08.2025 № 552. Сделать это надо в течение 3 рабочих дней со дня заключения договора (п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ)


Уведомление можно подать лично, переслать в виде почтового отправления или направить в электронном виде через портал Госуслуг (при наличии цифровой подписи)


Сведения подаются отдельно в отношении каждого заключенного договора с иностранным гражданином

Ответственность за не уведомление МВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином

  • для ИП и организаций

    штраф от 400 000 до 800 000 руб. за каждого иностранного работника

  • для иностранного гражданина

    аннулирование патента на работу, отказ в переоформлении патента и/или депортация

Стоимость услуги по оформлению уведомления МВД о заключении трудового договора / расторжении трудового с иностранцем

выбери удобный тариф
Консультация
по оформлению на работу иностранцев
1 000 руб
  • Услуга оказывается по телефону либо месcенджеру Max
ЗАКАЗАТЬ
Договор с иностаранным гражданином
3 500 руб
Заполняем трудовой либо гражданско-правовой договор (по выбору клиента) и отправляем на эл. почту
ЗАКАЗАТЬ
Уведомление МВД о приеме на работу иностранца
6 000 руб
  • Заполняем уведомление о заключении договора. Дистанционно отправляем в МВД от вашего имени
ЗАКАЗАТЬ

Документы для оформления

трудового договора с иностранцем

Все иностранные граждане, пребывающие в России, обязаны иметь страховой полис ДМС

ПОЛИС ДМС для иностранного гражданина

  • вы можете купить онлайн электронный полис ДМС за несколько минут
  • полис можно купить из любого региона России
  • стоимость полиса всего 900 руб.
КУПИТЬ ПОЛИС ДМС ОНЛАЙН