Все российские работодатели:
могут заключать договора с иностранными гражданами самозанятыми лицами, без получения каких либо специальных разрешительных документов
Иностранным гражданам, самозанятым лицам так же не требуется получать специальных разрешительных документов, за исключением регистрации самозанятости в ФНС РФ. Однако зарегистрироваться в качестве самозанятых лиц могут не все иностранцы. Это право есть только у граждан стран ЕАЭС – Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии
С иностранным работником - самозанятым лицом, заключается гражданско-правовой договор
При заключении гражданско-правового договора - иностранный работник должен выполнить в установленные сроки конкретный объем работ без подчинения трудовому распорядку работодателя
При заключении договора работодателям необходимо соблюдать следующие условия:
должны совпадать, если любое из 2х вышеперечисленных условий не выполняется, работодатель не вправе заключать договор с иностранцем
Гражданско-правовой договор заключается на русском языке. В договор с иностранным гражданином нужно включить те же сведения и условия, которые прописываются при заключении договора с россиянином (ст. 57 ТК РФ)
После проверки всех документов, с иностранцем можно заключить гражданско-правовой договор
Обратите внимание: Переводы самозанятым иностранцам попадают под валютный контроль, но только в том случае если по договору ГПХ сумма за оказание услуг или выполнение работ превышает 200 000 руб. Чтобы пройти банковский валютный контроль, отправьте в банк скан договора ГПХ с самозанятым иностранцем. Предоставить документы в банк нужно при первом платеже по договору, даже если это частичная предоплата
Если сумма по договору ГПХ менее 200 000 руб., предоставлять в банк договор не требуется. Например, если компания нанимает самозанятого для работ на сумму 50 000 руб., никаких документы к платежу не прикладывают
О заключении с иностранцем гражданско-правового договора работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД, занимающийся вопросами миграции. Сделать это надо в течение 3 рабочих дней с даты оформления договора (п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ)
Уведомление можно подать:
Сведения подаются отдельно в отношении каждого заключенного договора ГПХ с иностранным самозанятым лицом
штраф от 400 000 до 800 000 руб. за каждого иностранного работника
штраф от 35 000 до 50 000 руб. за каждого иностранного работника
аннулирование патента на работу, отказ в переоформлении патента и/или депортация
Документы для оформления договора ГПХ с самозанятым иностранцем