Договор о ЕАЭС (Евразийский экономический союз) не содержит положений, которые позволяют признавать трудовые книжки, выданные в иностранных государствах
Значит, если у принимаемого на работу ЕАЭС-гражданина нет российской (или советской, образца 1938, 1974 или 1975 года) трудовой книжки, то в этой части он приравнивается к впервые поступающему на работу
Соответственно, работодатель должен оформить ему трудовую книжку в общем порядке
Закажите у нас оформление уведомления МВД о заключении договора с иностранным гражданином
При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данного работника на территории своей страны в трудовую книжку российского образца не производится
Источник: письмо Роструда от 15.06.2005 №908-6-1
