ГОРИЗОНТ Юридический центр

Москва +7 (495) 150 56 52

рабочие дни с 10.00 до 19.00

пятница до 17.00

Библиотека знаний
Трудовое законодательство

Можно ли чередовать выплату зарплаты наличными и на банковскую карту

Можно ли чередовать выплату зарплаты наличными и на банковскую карту

Согласно положения части 3 статьи 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную им в заявлении, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором


Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена зарплата, сообщив работодателю об изменении реквизитов не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты


Исходя из этого работодатель вправе чередовать выплату зарплаты в наличной и безналичной форме при условии, если такой «смешанный» способ предусмотрен трудовым или коллективным договором


Закажите у нас оформление уведомления МВД о заключении договора с иностранным гражданином


Источник: сайт Роструда «Онлайнинспекция»