ГОРИЗОНТ Юридический центр

Москва +7 (495) 150 56 52

рабочие дни с 10.00 до 19.00

пятница до 17.00

Библиотека знаний
Трудовое законодательство Для компаний и ИП

Изменения в законодательстве для работодателей иностранных граждан в 2024 году

Что изменилось в 2024 году для работодателей, принимающих на работу иностранных граждан

Приведем перечень поправок в миграционном законодательстве в 2024 году

  1. Установлены новые допустимые доли иностранных работников на 2024 год по видам экономической деятельности (Постановление Правительства от 16.09.2023 №1511). Работодатели до конца 2023 года должны были привести численность работающих у них мигрантов в соответствие с этими лимитами. Постановление №1511 не распространяется на иностранцев с РВП, РВПО и ВНЖ, являющихся гражданами государств — членов ЕАЭС, а также на ВКС (письмо Минтруда от 19.10.2021 № 16-4/10/В-13774)
  2. С 1 марта 2024 года минимальный размер дохода для обычных ВКС составляет 750 000 рублей в квартал. За 1 квартал 2024 года работодатели отчитываются об исполнении обязательств по выплате вознаграждения высококвалифицированным специалистам уже с учетом новых сумм вознаграждения
  3. В 2024 году обновлена форма ходатайства о привлечении ВКС. К нему достаточно приложить копию трудового или гражданско-правового договора, заверенную работодателем или заказчиком, а не оригинал, как ранее
  4. С 7 января 2024 года ВКС может получить разрешение на работу в двух и более субъектах РФ при ограниченном количестве оснований. Это либо работа в обособленных подразделениях вне региона работодателя, либо работа у взаимозависимых лиц (кроме физических), расположенных в разных регионах
  5. Установлено ограничение по сроку получения ВКС разрешения на работу. Иностранец должен прийти за ним в течение 30 дней с даты принятия решения о выдаче. Срок можно продлить еще на 30 дней при наличии уважительных причин и по ходатайству работодателя или заказчика
  6. С 1 января 2024 года размер фиксированного ежемесячного авансового платежа (НДФЛ) по оплате патента, с учетом установленных коэффициентов, увеличен до 7 315,20 рублей
  7. Появилось новое требование для безвизовых временно пребывающих иностранцев. С 7 января 2024 года они обязаны подать уведомление об осуществлении трудовой деятельности в подразделение МВД, выдавшее патент, в течение 2 месяцев со дня выдачи патента
  8. С 7 января 2024 года образовательные организации обязаны сообщать в МВД в течение трех рабочих дней о предоставлении академического отпуска иностранному студенту
  9. В 2024 году внесены изменения в формы заявлений и уведомлений, а также порядок их подачи по Приказу МВД от 30.07.2020 № 536:
  • ходатайство иностранца о привлечении его в качестве ВКС
  • уведомление о трудоустройстве мигранта организацией, оказывающей услуги по трудоустройству
  • уведомление об исполнении работодателями и заказчиками
  • обязательств по выплате заработной платы ВКС
  • уведомление о заключении трудового договора или договора ГПХ с иностранцем
  • уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином другой страны

За нарушения при приеме на работу иностранцев предусмотрена административная ответственность по ст. 18.15 КоАП РФ

Закажите у нас оформление документов для приема на работу иностранных граждан

Купите онлайн электронный полис ДМС для иностранных граждан, не выходя из дома